崇明戶外拓展訓練對個人和集體的意義

　　戶外拓展訓練是一中心理訓練協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過精彩的拓展項目能夠有效的激發被拓展的企業人員的潛能，強化個人的心理素質，同時讓企業成員能更深刻的體驗個人與企業之間，下級與上級之間員工與員工之間唇齒相依的關系，更好的融入金牌團隊，從而激發出團隊高昂的工作熱情和拼搏創新的動力。

　　戶外拓展訓練對團隊個人的意義

　　1、釋放生活、工作壓力，調節心理平衡

　　2、認識自身潛能，增強自信心

　　3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰

　　4、強化探索精神與創新意識，培養進取心

　　5、學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境

　　6、完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀

　　戶外拓展訓練對團隊集體的意義

　　1、增強凝聚力：促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育，形成共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

　　2、增強競爭力：樹立相互配合、支持和團隊意識;激發創新精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、應對變革等方面能力的提升。

　　3、變革與學習：針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”，達成“創新是最好的生存發展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除業務推行變革時的理念、意識阻礙;同時，通過讓受訓者深入體驗學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。