上海拓展公司培訓師安全處罰條例

　　第一章總則

　　第一條 安全是體驗式培訓的生命，為積極采取預防措施，防止培訓安全事故的發生，加強無憂

　　體驗培訓的安仝體系，經公司研究，特制定本安全條例。

　　第二條 本規定適用于公司總部以及所有分支機構，同時適用與所有類型培訓。

　　第三條 本規定所稱本規定的操作，包括學員到達培訓場地至結束課程離開培訓場地這一時間段

　　內發生的學員、培訓師的安全隱患、傷害事故和培訓師在培訓基地進行培訓準備工作中所發生的

　　安全隱患、人身傷害事故。

　　第二章 事故報告機制

　　第五條 在發生安全事故時，帶隊培訓師(若特殊情況，任何在場培訓師都必須)立即通知到主

　　帶培訓師，主帶培訓師必須在15分鐘內通知培訓助理，并通報培訓總監)，同時按照公司緊急預

　　案處理安全事故并保證培訓的繼續進行。

　　第六條 培訓經理在接到安全事故通報時，必須立即通報公司安全委員會，并根據公司緊急預案進行處理。

　　第七條 違反體驗培訓部安仝管理規定，術發生傷害后果，由主帶培訓師在班后會的培訓總結檢

　　討表上安排專人記錄。

　　第三章 事故調查

　　第八條 安全事故，由安全委員會指派專人組成事故調查小組，進行調查。并在三天內形成書面報告一式三份交公司總經理，培訓部高級體驗培訓經理，高級體驗客戶經理。

　　第九條 事故調查組成員應符合下列條件：

　　(一)具有事故調查所需要的某一方面的專長：

　　(二)確定事故責任者;

　　(二)提出事故處理意見和防范措施的建議;

　　(四)寫出事故調查報告。

　　第十一條 事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一

　　致意見，交由體驗培訓部高級體驗培訓經理決定。

　　第四章事故處理

　　第十二條：事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由體驗培訓經理負責執行，并交出

　　;面的報告。

　　第十三條：違反本規定，在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞現場

　　者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由對有關負責人給予行政處分。

　　第十四條：處理按照連帶責任的原則進行處理，即事故發生，由高級體驗培訓經理一培訓經理—主帶培訓師—直接負責人依次承擔相應的經濟，行政責任。

　　第十五條事故調查結束后，由事故處理小組公開宣布調查報告以及處理結果

　　第五章 附則

　　第十六條 緊急預案：事故發生，主帶培訓師立即安排專人與就近醫院聯系，并根據情況對傷者進行適當的護理，同時聯系當地120的救護車，并按照培訓計劃繼續進行。

　　第十七條 體本規定無憂體驗培訓部負責解釋。